人事業務は本当に幅広い仕事です。それこそ会社によって、採用業務をメイン担っている人事部門もあれば、総務と並行して行う人事総務や給与計算や社保手続きの労務の割合が多い部署もあります。既に人事の方にも、これから人事になりたい方の勉強のためにも、人事業務を垣間見ることのできるブログを紹介していきたいと思います。
人材紹介コンサルタント25年史
人材紹介コンサルタント専門の人材紹介会社のブログです。
平日は毎日更新されるブログですが、すっきりした文章の中にも、人材紹介での様々な出来事がつづられています。人材紹介コンサルタント向けに書かれている記事が圧倒的に多いですが、特に中途採用に関わる方で人材紹介エージェントと相対する方であれば読んでいて、勉強になることも多いはずです。
特に、「人事の仕事をなめてはいけません」という記事では、人事業務の本質を記事にしているので、これから人事になりたい人は目を通しておいて欲しいと思います。
真心エージェントのブログ
こちらも人材紹介コンサルタントの方が書かれているブログです。
求職者とのやり取りがテンポよく書かれている記事が多く、今の求職者はどのようなことを考えているのかを知ることができます。また、人事担当者の気持ちを代弁している記事には共感できる内容も多いです。
ブログの題名になっている通り、書いている方の誠実な人柄が伝わってくるブログです。
新卒アンテナ
新卒をテーマにした記事を多いブログです。Facebook上で、著者の匿名ブログがバレてしまった記事が拡散されていたので、知っている方も多いのではないでしょうか。
就活生向け、人事担当向けの記事やおすすめの本の紹介記事もあり、読んでいて飽きない内容です。
Facebookページもあるので、採用に関して旬な情報を集めるには、フォローをしておくといいかもしれません。
私がブログを書く理由
日々、人事の仕事をしていると求職者がどのような気持ちで転職に臨んでいるのか、就職活動を迎える学生たちがどこに不安を持っていて、何に期待をしているのかを見落としてしまうことがあります。
そのようなときは少し視点を変えて、自分とは違う形で人事に関わっている人々のブログを読むことで、自分は人事としてどういう仕事をしていきたいか、自分の原点に立ち帰れるようにしています。
業務内容によりますが、人事の仕事はシステマチックに進むというより、どちらかというとイレギュラーがたくさん起こります。私も含めて、どうしていいか困って悩む人が少しでもヒントを見つけられるように、これからも情報発信をしていきたいと思います。
ライターへ感想を送る
2