こんにちは。ninoya代表の古越です。
当社2人目の正社員として、初めてWebマーケターを募集します。
3月より7期目を迎えましたが、過去6期連続売上増。利益も昨対比200%伸長。さらに2つのプロダクトのローンチを控えており、いまが飛躍のときです。このステージであなたの腕を存分に振るってみませんか。
ninoyaについて
Webマーケティングを軸に、コンサルティングと自社プロダクトを運営しています。常駐メンバーは代表の私と、デザイナーの計2名。加えてエンジニア、バックオフィス、テクニカルサポート、プロダクト営業など複数のリモートパートナーがいます。
会社のあらゆる業務はWebを通じたインバウンドのみで集客しています。クライアントワークはすべて直請け。ほぼ経営者からのご依頼です。代理店請けはいっさいありません。主な事業は次の3つです。
- Web集客コンサルティング
- WordPressテーマ「New Standard」の販売と制作
- 婚活サイト「キャリ婚」の運営
売上はクライアントワークと自社プロダクトが半分ずつ。この規模の会社としてはめずらしい比率です。NHKや日経新聞ほか、たくさんのメディアで紹介を受けているのも特徴です。
会社の雰囲気
創業より残業を行わず、ワークライフバランスを大切にしています。各メンバーに求めることもシンプル。残業ゼロで価値を創出するため、自身のスキルを絶えず磨き、成果と効率化につなげること。フルタイムメンバーはOKRを通じて四半期で評価しています。
いわゆる”いい人”が集まっています。雰囲気は和やかに、作業はもくもくと。居心地の良さを大切にしています。成果を出すためのサポートも惜しみません。
ただ、小さな会社なので無いもののほうが多いと思います。無いと思ったら作る、というマインドは必要です。
求めるもの
当面の業務は自社プロダクトのマーケティング立案と遂行。そして、私とのクライアントワークです。
自社プロダクトはほぼ口コミで広まっているので、コンテンツ・広告・SNSいずれのチャネルも検討できます。LTVの観点でできる・できないはありますが、チャレンジできる環境です。
次の3つを求めます。
- 自身の言葉でCPA・CVR・LTVの改善施策を立て語れること
- 改善作業をアウトソースに頼らず、自身でも遂行できること
- 現地現場を訪れ、顧客やユーザの声から改善策を導き出せること
泥臭い積み重ねこそが数字につながる。その実感を持つ人を望みます。仮に「とりあえずリスティングを回そう」「まずはコンテンツを仕込もう」という結論になったとして、その施策を担保するものをどこに見出したかを問います。
得られるもの
身につけたスキルを、プロダクトの初期から権限を持って振るえたなら。ベンダーやツールを始めから選べていたら。なんで、そこにその予算を割くのか。社長とサシでやりたい。そんなくすぶった環境であれば、思う存分に力を発揮いただけます。
また、マーケティングだけでできることの限界にお気づきであれば、より上流の事業設計や営業力、経営スキルを得る機会を設けます。プロダクトとあなたのキャリアを共にグロースさせましょう。
募集要項
応募資格
以下すべて満たす場合を対象とします。
- Webマーケティング業務3年以上の経験
- コンテンツマーケティングでの成果創出の実績
- クライアントとの対面折衝の経験
- Webサイト制作のディレクション経験
必要技術
以下すべて満たす場合を対象とします。
- Google Analytics のCV分析(起点/経路/流入/貢献ページ等)
- Google Search Console での基本的な分析
- Google Optimizer を通じたA/Bテストの実施
- AdWords やFB など運用型広告の出稿
- Ahrefs などSEO に必要なツールの活用(都度すぐに覚えるは可)
- Sketch またはXD でのワイヤフレームの制作(覚えるは可。Adobe系ツール未経験は不可)
- HTML/CSS の基本的な理解(書けなくても可)
- WordPress の運用経験(できるけど嫌いは可)
雇用区分
正社員(希望する場合は業務委託も可)
※正社員の場合は試用期間6ヶ月を含みます。双方合意のもと設定したKPIを達成しない場合は、試用期間を延長する場合があります。
年収
350万円〜850万円
社会保険
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
勤務地
当社六本木オフィス(業務委託の場合はリモート可)
東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩2分
東京メトロ大江戸線「六本木駅」徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
休日
完全週休二日制
GW、お盆、年末年始休暇
有給休暇
選考フロー
1)Webフォーム審査
フォーム上で応募資格と志望理由を確認します。
2)一次面談
お互いの希望や現状を話し合います。
3)二次面談
条件面をすり合わせます。
応募フォーム
以下フォームよりご応募ください。審査を通過した方のみ、一次面談調整のご連絡を差し上げます。