採用情報

ninoyaの採用ページへようこそ!

私たちの会社に興味をお持ちいただきありがとうございます。現在募集中の職種と、会社についてご紹介します。

募集職種

業務概要 以下業務のアシスタントをお願いします。適正を見て、その後のキャリアについて検討します。

・オウンドメディアの運営
・Google広告、SNS広告の運営
・SNSアカウントの運営

必須スキル 以下すべて満たす方が対象です。

・Microsoft Office の基本操作
・未経験のITツールの習得が苦にならない
・文章の読み書きが得意

歓迎スキル 応募する際にぜひアピールください。

・自身で運用しているWebサイト、SNSアカウントがある
・基本的なHTMLやCSSに理解がある
・企業のオウンドメディアや広告の運用経験がある

求める人物像 新卒〜第二新卒層を想定したポテンシャル採用です。現時点でのスキルは問いません。但しフルリモート環境のため、物事を論理的に捉える力と文章力が求められます。また、教わるのではなく、必要な知見を自ら集めにいく姿勢が求められます。
得られるもの ・Webマーケティング全般のスキル
給与・報酬 月額:180,000円〜
※スキルと経験により決定します。
契約形態 ・契約社員
・1年更新(試用期間3ヶ月)
・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
勤務体系 ・リモートワーク
・フルタイム勤務(10:00〜19:00)
選考の流れ 応募フォーム送信→書類選考→面談→採用

応募する

業務概要 以下業務のアシスタントをお願いします。

・オウンドメディアの運営
・Google広告、SNS広告の運営
・SNSアカウントの運営

必須スキル 以下すべて満たす方が対象です。

・正社員経験3年以上
・未経験のITツールの習得が苦にならない
・文章の読み書きが得意

歓迎スキル 応募する際にぜひアピールください。

・SEO、広告運用、SNS運用いずれかの業務経験
・Google Analytics の使用経験
・WordPress の使用経験
・HTML、CSSの基本的な理解
・外部ベンダーのマネジメント経験

求める人物像 フルリモート環境のため、物事を論理的に捉える力と文章力が求められます。また、教わるのではなく、必要な知見を自ら集めにいく姿勢が求められます。
得られるもの ・Webマーケティング全般のスキル
給与・報酬 ハーフタイム勤務:90,000円〜
フルタイム勤務:180,000円〜
※スキルと経験により決定します。
契約形態 ・契約社員
・1年更新(試用期間3ヶ月)
・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
勤務体系 ・リモートワーク
・フレックス勤務
※ハーフタイム(80時間/月)以上を目安に、ご都合のよい日時で勤務いただけます。
選考の流れ 応募フォーム送信→書類選考→面談→採用

応募する

業務概要 住宅設備機器に関する記事の執筆を月に1~2本程度お願いします。
住宅設備機器の知識をお持ちの場合はアピールポイントになりますが、専門的な知識は問いません。専門的なことは随時、質問できる体制を整えていますし、これまでに公開している記事も参考になると思います。
必須スキル 以下すべて満たす方が対象です。

  • Webメディアでの執筆経験
  • SEOの基礎知識
  • 執筆した記事が検索結果5位以内に表示された経験(主要キーワードにて)
  • ユニークユーザー数が5,000UU/月以上の記事を執筆した経験
  • ページ単独でCVすることを目指した記事の執筆経験
  • 良い記事にするための提案力
  • WordPress への記事の入稿及び公開ができる
歓迎スキル 応募する際にぜひアピールください。

  • 手配も含めた取材の経験
  • 住宅設備機器に関する知識や経験
求める人物像 住宅設備機器に関する専門的な知識よりも、私たちはオリジナリティの高い良質な記事を書ける方を探しています。

オリジナリティを上げるために、必要に応じて取材なども可能だと嬉しいです。

記事のボリュームは、3,000~8,000文字程度を想定しています。

得られるもの 私たちは成果を出すために必要なサポートは惜しみません。一緒に成長していきたいと考えています。

  • 検索エンジンにおける上位表示のノウハウ
  • 記事執筆に必要なツールや書籍代の経費は弊社で負担
給与・報酬 記事1本:25,000円~
※スキルと経験により決定いたします
※記事を公開して3カ月めの月に6,000UU/月、もしくはCV:15件以上を達成した場合は、追加で10,000円お支払いします
契約形態
  • 業務委託契約
  • 単月更新(品質に問題がなければ長期契約に変更可)
  • 月末締め翌月末払い
勤務体系 リモートワーク
選考の流れ 応募フォーム送信→書類選考→サンプル記事の作成→採用
※採用前に1本、サンプル記事の作成をお願いします。謝礼として5,000円お支払いし、採用となった場合は報酬との差額分も追加でお支払いいたします。

応募する

業務概要 月に約15〜25本程度の原稿編集をお願いします。具体的な作業内容は以下の通りです。

  • 構成作成

ライターが記事を制作する際に参照する「構成指示書」を作成します。指示書ではターゲット読者、記事の仮タイトル、見出し構成等を定め、ライターがSEO要件を満たした原稿を執筆できるようサポートします。

  • 原稿校正

ライターから上がってきた原稿をSEOの観点から校正します。書籍の校正とは異なり、文章そのものに細かく手を入れることはありません。

必須スキル 以下すべて満たす方が対象です。

  • Googleドキュメント及びドライブを通じた原稿のやり取りができる
  • WordPress への記事の入稿及び公開ができる
  • SEOにおける「title・description・hタグ」の重要性を理解している
  • Googleアナリティクスで「UU・PV・CV」等の基本的な指標を確認できる
歓迎スキル 応募する際にぜひアピールください。

  • Google Search Console で「インプレッション・検索順位」等の基本的な指標を確認できる
  • Ahrefs・SEMRush・ミエルカ・パスカル等のSEOツールの使用経験がある
  • 企業のオウンドメディアの運用経験がある
  • アフィリエイトメディアの運用経験がある
  • 外部ライターへの原稿依頼及び校正経験がある
  • SEOの観点から外部ライター向けに指示書やマニュアルを作成した経験がある
求める人物像 SEOの知識については、業務の中で身につけられるので多くは求めません。他方で、情報を構造的に整理する力が求められます。日常的に文章を読んだり書いたりしている方。あるいは、それらが好きで苦にならない方が向いている仕事です。
得られるもの 私たちは成果を出すために必要なサポートは惜しみません。一緒に成長していきたいと考えています。

  • 検索エンジンにおける上位表示のノウハウ
  • 編集クオリティ向上を目的としたツールや書籍代の経費は弊社で負担
給与・報酬 月額:40,000円〜60,000円
※スキルと経験により決定いたします。
契約形態
  • 業務委託契約
  • 単月更新(品質に問題がなければ長期契約に変更可)
  • 月末締め翌月末払い
勤務体系 リモートワーク
選考の流れ 応募フォーム送信→書類選考→面談→採用

応募する

カジュアル面談

職種を問わず、組織や業務内容についてオープンにお尋ねいただける場を設けています。

ninoyaに少しでもご興味をお持ちいただいた方であれば、ぜひお話したいと考えています。「こんなスキルを持っていますがどうでしょう?」というご相談も歓迎です。

面談は平日日中または夜にオンラインで行っています。担当は代表の古越と、ご検討中の職域を担うメンバーの同席も可能です。お気軽にお申し込みください。

申し込む

 


ミッション

世の中に“らしさ”で選ばれるひとと企業を増やす。

私たちは画一的なものよりも、オリジナリティに魅力を感じます。自らを型にはめるのではなく、その魅力を表に出すことで選ばれる。そんなひとと企業を増やすことが私たちの仕事です。

事業紹介

世にある企業は大きく2つに分かれます。自分たちの事業を行う事業会社。それをサポートする支援会社です。私たちはその両方を営んでおり、売上比率も5:5のめずらしい会社です。いずれもWebマーケティングのノウハウを起点とします。

自社事業

3つのプロダクトを運営しています。

・キャリ婚(carricon.jp

男性から女性を選ぶ婚活市場の価値観を逆手にした、女性が男性を選ぶ婚活サイトです。NHKや日経新聞ほか多くのメディアで紹介されました。

・New Standard(newstd.net

小規模事業者が自ら選ばれるWebマーケティングを行うための、WordPressテーマです。事例掲載数は200社を超え、国内トップクラスの数字です。

・TAIBO(taibo.jp

コロナ禍で活動の停滞が余儀なくされたアマチュアスポーツチームのためのマッチングサイトです。登録は400チームを超えます。

支援事業

営業の一切を行わず、Webサイト経由の問合せのみで承っています。

・コンサルティング

企業の自律的なWeb集客の仕組みづくりを支援しています。

・Webサイト制作

マーケティングを起点にしたWebサイト制作を行っています。

会社の特徴

私たちの会社を特徴づける2つの考え方があります。

利益主義

100人の従業員で売上100億・利益1億の会社よりも、10人の従業員で売上5億利益1億の会社でありたいと思っています。ゆえに作業の効率化と、各々が担える領域を拡げること。この二つを常に求めています。

定時退社

原則残業なし・毎月3連休推奨・水曜午後は個人学習時間としています。但し、あなたが自己を研鑽し、組織として利益が出る体制で在り続けるためのものです。定時退社は目的ではなく、そのための手段です。

業務の考え方

日々の仕事を行う上で、前提となる考え方を掲載しています。応募を検討されている方はぜひご一読ください。

ninoyaが大切にしている考え方

勤務環境

オフィスレスで全メンバーがフルリモートで勤務しています。

職種問わず日常的に用いるツールは以下の通りです。

asana / Google Workspace / notion / oVice / Slack / Zoom

メッセージ

こんにちは。ninoya代表の古越です。

最近は私のTwitter(@aatoku)経由でご応募をいただくケースもあり、人柄という点ではタイムラインを遡っていただくのが分かりやすいでしょう。メンバーについてはオープン週報が参考になります。

ninoyaでは、個人の働き方と生活のバランスを大切にしています。他方で、その点に魅力を感じられてのご応募も多く、職種によっては倍率は20倍を超えます。

これは事前に明記しますが、定められたミッションに対し、時間内でパフォーマンスできる能力をお持ちであることが前提です。

その上で、数ある会社の中から選んでくださる方にできること。それは社内に限らず、どこでも通用するWebマーケティングの技術をお伝えすることです。仕事と生活のバランスが取れるのもその副産物です。

これからどんな人生を目指したいか。ぜひ、あなたの話を聞かせてください。お会いできることを楽しみにしています。

応募・申込フォーム

職種別応募をされる方は、各職種の「歓迎スキル」を参考にご自身のPRをお願いします。内容をもとに、面談を希望する方のみ返信しております。予めご了承くださいませ。

    *は必須入力項目です

    希望内容*
    応募職種*
    氏名*
    生年月日
    生年月日*
    メールアドレス*
    書類
    ※ポートフォリオの提出等にご利用ください
    自己紹介*
    ※簡単なご紹介・聞きたいことをお知らせください
    応募のきっかけ*
    ※応募のきっかけ・理由などをお知らせください
    ソーシャルメディア(複数可)
    ※ご利用のアカウントURLをお知らせください

    Follow on SNS

    SNSとメルマガでninoyaの最新情報を配信中

    メルマガ登録

    メルマガ登録

    週1回&酒と泪と女と女更新時にメルマガをお届けしています。

    pagetop