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私たちの会社に興味をお持ちいただきありがとうございます。現在募集中の職種と、会社について紹介します。
募集職種
| 業務概要 | 以下業務のアシスタントをお願いします。適正を見て、その後のキャリアについて検討します。
・オウンドメディアの運営 |
| 必須スキル | 以下すべて満たす方が対象です。
・Microsoft Office の基本操作 |
| 歓迎スキル | 応募する際にぜひアピールください。
・自身で運用しているWebサイト、SNSアカウントがある |
| 求める人物像 | 新卒〜第二新卒層を想定したポテンシャル採用です。現時点でのスキルは問いません。但しフルリモート環境のため、物事を論理的に捉える力と文章力が求められます。また、教わるのではなく、必要な知見を自ら集めにいく姿勢が求められます。 |
| 得られるもの | ・Webマーケティング全般のスキル |
| 給与・報酬 | 月額：180,000円〜 ※スキルと経験により決定します。 |
| 契約形態 | ・契約社員 ・1年更新（試用期間3ヶ月） ・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 |
| 勤務体系 | ・リモートワーク ・フルタイム勤務（10:00〜19:00） |
| 選考の流れ | 応募フォーム送信→書類選考→面談→採用 |
| 業務概要 | 以下業務のアシスタントをお願いします。
・オウンドメディアの運営 |
| 必須スキル | 以下すべて満たす方が対象です。
・正社員経験3年以上 |
| 歓迎スキル | 応募する際にぜひアピールください。
・SEO、広告運用、SNS運用いずれかの業務経験 |
| 求める人物像 | フルリモート環境のため、物事を論理的に捉える力と文章力が求められます。また、教わるのではなく、必要な知見を自ら集めにいく姿勢が求められます。 |
| 得られるもの | ・Webマーケティング全般のスキル |
| 給与・報酬 | ハーフタイム勤務：90,000円〜 フルタイム勤務：180,000円〜 ※スキルと経験により決定します。 |
| 契約形態 | ・契約社員 ・1年更新（試用期間3ヶ月） ・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 |
| 勤務体系 | ・リモートワーク ・フレックス勤務 ※ハーフタイム（80時間/月）以上を目安に、ご都合のよい日時で勤務いただけます。 |
| 選考の流れ | 応募フォーム送信→書類選考→面談→採用 |
| 業務概要 | 受託事業、自社プロダクトの中で発生したライティング業務をお願いします。分野、仕事のボリュームは案件によりますが、月に1～2本程度からご依頼可能です。専門的なことは随時、質問できる体制を整えています。 |
| 必須スキル | 以下すべて満たす方が対象です。
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| 歓迎スキル | 応募する際にぜひアピールください。
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| 求める人物像 | 私たちはオリジナリティの高い良質な記事を書ける方を探しています。
オリジナリティを上げるために、必要に応じて取材なども可能だと嬉しいです。 記事のボリュームは、3,000～8,000文字程度を想定しています。 |
| 得られるもの | 私たちは成果を出すために必要なサポートは惜しみません。一緒に成長していきたいと考えています。
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| 給与・報酬 | 記事1本：5,000円～50,000円 ※スキルと経験により決定いたします |
| 契約形態 |
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| 勤務体系 | リモートワーク |
| 選考の流れ | 応募フォーム送信→書類選考→サンプル記事の作成→採用 ※採用前に1本、サンプル記事の作成をお願いします。謝礼として5,000円お支払いし、採用となった場合は報酬との差額分も追加でお支払いいたします。 |
| 業務概要 | 月に約15〜25本程度の原稿編集をお願いします。具体的な作業内容は以下の通りです。
ライターが記事を制作する際に参照する「構成指示書」を作成します。指示書ではターゲット読者、記事の仮タイトル、見出し構成等を定め、ライターがSEO要件を満たした原稿を執筆できるようサポートします。
ライターから上がってきた原稿をSEOの観点から校正します。書籍の校正とは異なり、文章そのものに細かく手を入れることはありません。 |
| 必須スキル | 以下すべて満たす方が対象です。
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| 歓迎スキル | 応募する際にぜひアピールください。
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| 求める人物像 | SEOの知識については、業務の中で身につけられるので多くは求めません。他方で、情報を構造的に整理する力が求められます。日常的に文章を読んだり書いたりしている方。あるいは、それらが好きで苦にならない方が向いている仕事です。 |
| 得られるもの | 私たちは成果を出すために必要なサポートは惜しみません。一緒に成長していきたいと考えています。
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| 給与・報酬 | 時給：1,500円〜4,000円 ※スキルと経験により決定いたします。 |
| 契約形態 |
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| 勤務体系 | リモートワーク |
| 選考の流れ | 応募フォーム送信→書類選考→面談→採用 |
| 業務概要 | ・受託案件のWebサイト、LPのカンプ制作 ・自社プロダクトの開発、改修 ※現状、作業の割合は受託3：自社7程度です |
| 必須スキル | スキルチェックシートを設けております。下記よりご確認ください。 https://www.notion.so/ninoya/00a3e8616e854f76984e3adb7730ef6c |
| 歓迎スキル | 同上 |
| 求める人物像 | ・フロントエンドの実装に配慮したデザインカンプが制作できる ・どちらかといえばコンポーネント志向でありたい ・Webサイト制作を担いながら、WebサービスのUI/UX改善にも取り組みたい ・プロダクト開発に主体的に関わりたい ・デザインの意図やロジックを言葉で説明するのが苦ではない |
| 給与・報酬 | 時給：1,500円〜5,500円 ※スキルと経験により決定します |
| 契約形態 |
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| 勤務体系 | ・リモートワーク ・月90時間程度を想定 ※縛りはないので、総時間数や稼働の時間帯はご相談ください |
| 選考の流れ | 応募フォーム送信→書類選考→面談→採用 ※過去の制作物が分かるポートフォリオを添えてください |
カジュアル面談
職種を問わず、組織や業務内容についてオープンにお尋ねいただける場を設けています。
ninoyaに少しでも興味を持った方であれば、ぜひお話したいと考えています。「こんなスキルを持っていますがどうでしょう？」「まだ転職を決めたわけじゃないんですが」といったご相談も歓迎です。
面談は平日日中または夜にオンラインで行っています。お気軽にお申し込みください。
ミッション
世の中に“らしさ”で選ばれるひとと企業を増やす。
私たちは画一的なものよりも、オリジナリティに魅力を感じます。自らを型にはめるのではなく、その魅力を表に出すことで選ばれる。そんなひとと企業を増やすことが私たちの仕事です。
事業紹介
世にある企業は大きく2つに分かれます。自分たちの事業を行う事業会社。それをサポートする支援会社です。私たちはその両方を営んでおり、売上比率も5：5のめずらしい会社です。いずれもWebマーケティングのノウハウを起点とします。
自社事業
3つのプロダクトを運営しています。
・キャリ婚（carricon.jp）
男性から女性を選ぶ婚活市場の価値観を逆手にした、女性が男性を選ぶ婚活サイトです。NHKや日経新聞ほか多くのメディアで紹介されました。
・New Standard（newstd.net）
小規模事業者が自ら選ばれるWebマーケティングを行うための、WordPressテーマです。事例掲載数は200社を超え、国内トップクラスの数字です。
・TAIBO（taibo.jp）
コロナ禍で活動の停滞が余儀なくされたアマチュアスポーツチームのためのマッチングサイトです。登録は400チームを超えます。
支援事業
営業の一切を行わず、Webサイト経由の問合せのみで承っています。
・コンサルティング
企業の自律的なWeb集客の仕組みづくりを支援しています。
・Webサイト制作
マーケティングを起点にしたWebサイト制作を行っています。
会社の特徴
私たちの会社を特徴づける2つの考え方があります。
利益主義
100人の従業員で売上100億・利益1億の会社よりも、10人の従業員で売上5億利益1億の会社でありたいと思っています。ゆえに作業の効率化と、各々が担える領域を拡げること。この二つを常に求めています。
定時退社
原則残業なし・毎月3連休推奨・水曜午後は個人学習時間としています。但し、あなたが自己を研鑽し、組織として利益が出る体制で在り続けるためのものです。定時退社は目的ではなく、そのための手段です。
業務の考え方
日々の仕事を行う上で、前提となる考え方を掲載しています。応募を検討されている方はぜひご一読ください。
勤務環境
オフィスレスで全メンバーがフルリモートで勤務しています。
職種問わず日常的に用いるツールは以下の通りです。
asana / Google Workspace / notion / Slack / Zoom
メッセージ
こんにちは。ninoya代表の古越です。
最近は私のTwitter（@aatoku）経由でご応募をいただくケースもあり、人柄という点ではタイムラインを遡っていただくのが分かりやすいでしょう。メンバーについてはオープン週報が参考になります。
ninoyaでは、個人の働き方と生活のバランスを大切にしています。他方で、その点に魅力を感じられてのご応募も多く、職種によっては倍率は20倍を超えます。
これは事前に明記しますが、定められたミッションに対し、時間内でのパフォーマンスを最大化させることが前提です。
その上で、数ある会社の中から選んでくださる方にできること。それは社内に限らず、どこでも通用するWebマーケティングの知見をお伝えすることです。仕事と生活のバランスが取れるのもその副産物です。
これからどんな人生を目指したいか。ぜひ、あなたの話を聞かせてください。お会いできることを楽しみにしています。
応募・申込フォーム
職種別応募をされる方は、各職種の「歓迎スキル」を参考にご自身のPRをお願いします。内容をもとに、面談を希望する方のみ返信しております。予めご了承くださいませ。
