こんにちは。ninoya代表の古越です。

創業より「残業のない会社」を標榜しています。そんなninoyaで、今週から新しい取り組みをはじめました。毎週5時間の稼働を勉強に充てるという制度です。必要な書籍等も無償で購入できます。

実働の1割超を割く影響は少なくありません。ただ、いまと昔を比べると、残業で担えていた経験の機会がすぽっと抜けているんですよね。過去の自分を思い返しても帰宅後の勉強習慣はなかった。

ブラック企業というといかにも悪です。でもある種の強制が、当人の素質の開花につながるケースもあります。残業がない環境は一見幸せです。一方で、自ら技術を研ぐ人間でなければ、未来が拓かれない社会です。

だからこそ、習慣が持つ強さを身に着けてもらいたい。今週は堅苦しいご挨拶になってしまいました。皆さまよい週末を。